A PROGEPE informa que foi constituído Grupo de Trabalho (GT) com a finalidade de subsidiar a futura implantação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) no âmbito do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). A iniciativa decorre da promulgação da Lei nº 15.367/2026, que institui o RSC no âmbito da carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAE), bem como da necessidade… Continue lendo Grupo de Trabalho para implementação do RSC-TAE
Autor: Lucas Oliveira
Coluna em Foco: Cuidados Essenciais para uma Coluna Saudável
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Seção de Promoção à Saúde do Servidor – SEPROSS, unidade vinculada à Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor (CAISS), tem a satisfação de anunciar o retorno do projeto “Coluna em Foco: Cuidados Essenciais para uma Coluna Saudável”. A ação é voltada para a prevenção… Continue lendo Coluna em Foco: Cuidados Essenciais para uma Coluna Saudável
PROGEPE comemora aprovação de 14 servidores técnico-administrativos no Mestrado Profissional em Educação
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que, no dia 23 de março de 2026, foi publicado o resultado do processo seletivo para o Mestrado Profissional do Programa de Pós-Graduação em Política, Planejamento e Gestão da Educação (PROPPLAGE), vinculado ao Setor de Educação da UFPR. Foram aprovados para integrar a primeira turma do Programa 14 (quatorze) servidores técnico-administrativos do… Continue lendo PROGEPE comemora aprovação de 14 servidores técnico-administrativos no Mestrado Profissional em Educação
Edital Preliminar de Concurso Público
Edital Preliminar de Concurso Público para cargos da Carreira Técnico-Administrativa (Edital nº 82/2026-PROGEPE). O Edital Preliminar do concurso público para cargos da carreira técnico-administrativa da UFPR já está disponível. As inscrições iniciam em 24/03/2026. São ofertadas 08 (oito) vagas para cargos de nível médio e 18 (dezoito) vagas para cargos de nível superior para atuar na… Continue lendo Edital Preliminar de Concurso Público
PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2026
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que, em decorrência da greve dos Técnicos-Administrativos em Educação, fica prorrogado o prazo final da Avaliação de Desempenho 2026 (AD-2026) para as 17h do dia 30/04/2026. Durante este período, todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as)… Continue lendo PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2026
Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga o período de inscrição para os editais que classificam servidoras e servidores do quadro permanente de pessoal da Universidade Federal do Paraná, com interesse a se candidatarem para afastamento integral para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado. O período de inscrição será 30 de março a 08 de… Continue lendo Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.
SEPROSS e CASA 3 integram a programação do evento Março das Mulheres com ações voltadas à saúde e ao bem-estar das servidoras
A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor/Seção de Promoção à Saúde do Servidor (SEPROSS) e do CASA 3, juntamente, com a Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, participará da programação do evento Março das Mulheres, da Universidade Federal do Paraná (UFPR). As ações,… Continue lendo SEPROSS e CASA 3 integram a programação do evento Março das Mulheres com ações voltadas à saúde e ao bem-estar das servidoras
Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que os servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), afastados para estudo por período superior a 06 (seis) meses no ano de 2025, deverão apresentar Relatório de Acompanhamento de Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu como requisito para fins de avaliação de desempenho. A medida está prevista no §… Continue lendo Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025
Informe sobre comprovante de rendimentos para o IRPF 2026
O comprovante de rendimentos do Imposto de Renda da Pessoa Física, referente ao ano calendário 2025, já está disponível no SOUGOV.BR, conforme informações disponíveis no link: https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/noticias/2026/marco/servidores-federais-comprovante-de-rendimentos-para-o-irpf-2026-ja-esta-disponivel-no-sougov.br A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Central de Atendimento ao Servidor, dispõe de atendimentos sobre o assunto, voltados aos servidores da Instituição, de… Continue lendo Informe sobre comprovante de rendimentos para o IRPF 2026
Período de Defeso Eleitoral
Por determinação legal, em ano eleitoral, a Administração Pública observa o chamado período de defeso eleitoral, que se inicia três meses antes do primeiro turno das eleições e se estende até a posse dos eleitos. Durante o referido período, os órgãos e entidades da Administração Pública devem observar rigorosamente a legislação vigente, em especial a… Continue lendo Período de Defeso Eleitoral