A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), realizará um encontro online com servidoras(es) docentes e técnico-administrativos recém-ingressos para apresentar e esclarecer as novas regras do estágio probatório, estabelecidas pelo Decreto nº 12.374, de 6 de fevereiro de 2025, e pela Instrução Normativa nº 122, de 21… Continue lendo Estágio Probatório em Foco: PROGEPE realiza encontro com servidoras(es) recém-ingressos
Autor: Lucas Oliveira
Editais de Afastamento UFPR 2025
MANUAL DO RÉCEM-INGRESSO DA UFPR
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que já está disponível, para consulta e download, a versão revisada e atualizada do Manual do Recém-Ingresso da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Desenvolvido pela Unidade de Recrutamento de Pessoas (URP) em parceria com demais Unidades da PROGEPE, o manual tem como objetivo divulgar informações e procedimentos… Continue lendo MANUAL DO RÉCEM-INGRESSO DA UFPR
Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2026/UFPR é aprovado e encaminhado ao SIPEC
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) foi aprovado pelo Reitor Marcos Sunye, no dia 30/09/2025, e já encaminhado ao Órgão Central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC), responsável pela consolidação das ações de desenvolvimento apresentadas pelas instituições federais. A elaboração do documento contou com a… Continue lendo Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2026/UFPR é aprovado e encaminhado ao SIPEC
Diretrizes de funcionamento do Centro de Atenção à Saúde – Casa 4
A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor e da equipe do Centro de Atenção à Saúde – Casa 4, divulga as diretrizes de funcionamento do Centro de Atenção à Saúde – Casa 4. DIRETRIZES_CASA_4
PROGEPE atualiza critérios de pontuação em editais de afastamento e assegura período de transição
A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), informa que, em razão da recente atualização do quadro de pontuação dos editais de classificação para afastamento de servidoras(es) interessadas(os) em realizar estudos de pós-graduação stricto sensu e pós-doutorado, e considerando manifestações recebidas da comunidade docente, será adotado um período de… Continue lendo PROGEPE atualiza critérios de pontuação em editais de afastamento e assegura período de transição
Pesquisa de Avaliação Institucional está disponível para os servidores
A UFPR convida os docentes e técnico-administrativos para a Avaliação Institucional 2025,coordenada pela CPA – Comissão Própria de Avaliação. É importante a participação de todos, pois a pesquisa permite o autoconhecimento e traduz aos gestores a percepção da comunidade sobre temas e políticas relevantes. Os resultados subsidiam o planejamento e o desenvolvimento institucional, com foco… Continue lendo Pesquisa de Avaliação Institucional está disponível para os servidores
PROCESSO SELETIVO MESTRADO PROFISSIONAL
Em parceria com a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), o Programa de Pós-Graduação em Política, Planejamento e Gestão da Educação (PROPPLAGE) do Setor de Educação da Universidade Federal do Paraná (UFPR) abre turma para o Mestrado Profissional. Serão ofertadas 15 vagas destinadas a servidoras(es) técnico-administrativas(os) da UFPR. As inscrições estarão abertas de 15 de… Continue lendo PROCESSO SELETIVO MESTRADO PROFISSIONAL
Aulas de Ginástica Laboral na UFPR
Quer participar das aulas de Ginástica Laboral na UFPR? Ou já participa e quer que elas continuem no seu setor? A Seção de Promoção à Saúde do Servidor – SEPROSS está mapeando os interessados nos locais onde a ginástica laboral já acontece e onde podemos levar a atividade. – Se você já faz, preencha para reforçar o… Continue lendo Aulas de Ginástica Laboral na UFPR
Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas vem divulgar o período de inscrição para os editais que classificam servidoras e servidores docentes e técnicos-administrativos do quadro permanente de pessoal da Universidade Federal do Paraná, com interesse a se candidatarem para afastamento integral para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado. O período de inscrição será de… Continue lendo Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado