Participação de servidores(as) técnico-administrativos em educação em Ação de Desenvolvimento em Serviço (ADS) para fins de qualificação. Conforme Art. 2º, da Portaria UFPR nº 339, de 24 de abril de 2026, no âmbito da UFPR, considera-se ADS aquela ação em que o(a) servidor(a) concilia a sua qualificação com as atribuições laborais, não acarretando afastamento integral nem… Continue lendo Ação de Desenvolvimento em Serviço (ADS) – Para Servidor Técnico Administratico em Educação – UFPR
Autor: progepe-admin
Solicitação para Flexibilização da Jornada de Trabalho(30 horas)
Do que se trata o processo? Solicitação de jornada de trabalho flexibilizada por servidores técnico-administrativos, com base no Decreto 1.590/95, Instrução Normativa 02/2018, Nota Técnica 19663/2018 e Portaria Nº 643/REITORIA. Quais documentos gerar no SEI e por quem assinar? 1. A chefia deve preencher o Formulário 1 – Solicitação da chefia imediata para flexibilização de jornada de… Continue lendo Solicitação para Flexibilização da Jornada de Trabalho(30 horas)
Programa de Gestão de Desempenho(PGD) – Modalidade TeleTrabalho Integral no Exterior
Trata-se de solicitação de PGD, na modalidade Teletrabalho Integral no Exterior. Deverá ser aberto processo, por meio do SEI/UFPR, sendo o tipo do processo: PROGEPE: PGD – MODALIDADE TELETRABALHO INTEGRAL NO EXTERIOR. Deve-se preencher o formulário PROGEPE: PGD – Modalidade Teletrabalho Integral no Exterior, devendo ser assinado pelo interessado(a), sua chefia imediata e a Direção… Continue lendo Programa de Gestão de Desempenho(PGD) – Modalidade TeleTrabalho Integral no Exterior
Abono de permanência
Incentivo concedido ao(à) servidor(a) que completar os requisitos para a aposentadoria voluntária e que opte por permanecer em atividade.
Auxílio Funeral
O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento. Formulário
Comunicação de Falecimento
Este formulário deve ser utilizado para comunicar o falecimento de servidor/servidora ou pensionista. Formulário
Declarações e certidões diversas
Para solicitar declaração ou certidão diversa, que não tenha um formulário específico, utilizar o formulário abaixo e seguir as instruções constantes no formulário. Formulário
Aposentadoria voluntária
aposentado tempo serviço
Pensão por Morte
Por morte do servidor, os seus dependentes, nas hipóteses legais, fazem jus à pensão por morte, observados os limites estabelecidos no inciso XI do caput do art. 37 da Constituição Federal e no art. 2º da Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004. Formulário
Atualização Cadastral – Pensionista
Formulário Atualização Cadastral – Pensionista.
Atualização Cadastral – Aposentado
Formulário Atualização Cadastral – Aposentado.
Solicitação de Serviços
Formulário para Solicitação de Serviços.
Prova de Vida – Servidores Aposentados e Pensionistas da UFPR
A prova de vida é uma comprovação realizada anualmente, no mês de aniversário do beneficiário, e é condição necessária para a continuidade do recebimento do provento de aposentadoria, pensão ou reparação econômica, conforme os termos da Portaria ME nº 244/2020 e da Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 45/2020. A comprovação de vida deve ser realizada em… Continue lendo Prova de Vida – Servidores Aposentados e Pensionistas da UFPR
Formulários disponíveis na Central de Atendimento ao Servidor – CAS/PROGEPE
Servidores com acesso ao SEI deverão abrir o processo na sua unidade de trabalho. Servidores sem acesso ao SEI (aposentados) e pensionistas devem preencher e enviar o formulário por e mail. Importante lembrar que, quando for o caso do envio de formulário por e-mail, será necessário encaminhar, juntamente, arquivo da digitalização de documento oficial com… Continue lendo Formulários disponíveis na Central de Atendimento ao Servidor – CAS/PROGEPE
Registro de acidente com servidor
O registro da ocorrência é obrigatório, mesmo no caso em que não haja afastamento do serviço. A inexatidão das declarações desta comunicação implicará nas sanções previstas nos artigos 171 e 299 do Código Penal. Formulário
Comunicação de retorno de afastamento/cessão ou licença
Definição Trata-se do procedimento administrativo obrigatório para formalizar a apresentação e o reinício do exercício das atribuições funcionais de servidora ou servidor na UFPR, após o término de período de afastamento/cessão ou licença. Informações Gerais Requisitos Fundamentação Legal Procedimentos para Comunicação de Retorno A servidora ou servidor, ao se apresentar na unidade de lotação no… Continue lendo Comunicação de retorno de afastamento/cessão ou licença
Reversão de aposentadoria por incapacidade permanente para o trabalho
Reversão é o retorno do servidor aposentado à atividade. O servidor aposentado por incapacidade permanente para o trabalho será submetido a perícia por junta oficial regularmente, conforme data indicada no laudo médico pericial e, quando os motivos que resultaram na aposentadoria não se mantiverem, será sugerida a reversão, desde que haja capacidade laborativa. A solicitação… Continue lendo Reversão de aposentadoria por incapacidade permanente para o trabalho
Avaliação pericial para fins de pensão por morte
A avaliação pericial para fins de pensão por morte é o procedimento realizado para verificar a existência de invalidez, deficiência mental ou intelectual ou deficiência grave de dependentes que podem ter direito ao benefício previdenciário do(a) servidor(a). No caso do(a) servidor(a) instituidor(a) da pensão estar aposentado(a)/falecido(a) a solicitação poderá ser realizada por meio do preenchimento… Continue lendo Avaliação pericial para fins de pensão por morte
Isenção de imposto de renda sobre proventos de aposentadoria/pensão
A isenção de Imposto de Renda pode ser concedida ao servidor aposentado, pensionista ou anistiado político que apresente doença especificada em lei, comprovada por laudo médico oficial. O benefício incide somente sobre os proventos de aposentadoria ou pensão e não se aplica a outras fontes de renda. A isenção não é automática, é necessário solicitar… Continue lendo Isenção de imposto de renda sobre proventos de aposentadoria/pensão
Cópia de Portaria
É o acesso às Portarias emitidas pelo(a) Reitor(a) ou pelo(a) Pró-Reitor(a) de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná. A pesquisa pode ser feita: por nome, número de processo, número de matrícula ou palavras chaves. Para Portarias publicadas a partir de 2002 acesse o Boletim Administrativo (Portarias) Para Portarias publicadas antes de 2002 preencha… Continue lendo Cópia de Portaria
Colaboração
Definição Trata-se de modalidade de afastamento de servidora ou servidor da carreira docente ou técnico-administrativa em educação para prestar colaboração à outra instituição federal de ensino (IFE) ou de pesquisa e ao Ministério da Educação. Informações Gerais O afastamento da pessoa para Colaboração se dará por um prazo máximo de 4 (quatro) anos, sendo o… Continue lendo Colaboração
Perfil profissiográfico previdenciário e declaração de tempo de atividade especial para ex-servidor
Do que se trata o processo? A solicitação tem como objetivo a emissão dos documentos “Perfil Profissiográfico Previdenciário” e “Declaração de Tempo de Avidade Especial”, essenciais para instruir requerimento de contagem de tempo de serviço na UFPR com a finalidade de: ❗ REQUISITO Ter trabalhado sob condições especiais por exposição a agentes químicos, físicos, biológicos… Continue lendo Perfil profissiográfico previdenciário e declaração de tempo de atividade especial para ex-servidor
Comprovante de Rendimentos (Imposto de Renda)
Todos os anos, próximo ao início do período para entrega da declaração, fica disponível no SouGov.br o Comprovante de Rendimentos para fins de declaração do Imposto de Renda. A consulta ao comprovante de rendimentos no SouGov.br, pode ser feita nas versões aplicativo (Android | iOS ) ou web (gov.br/sougov). 1. Como faço para consultar e imprimir… Continue lendo Comprovante de Rendimentos (Imposto de Renda)
Tabelas salariais
A remuneração, promoção, gratificação de desempenho a aposentadorias e pensões de servidores públicos da área da educação são regidas pela Lei nº 13.325, de 29 de julho de 2016. Tabelas de Referência
Júri e outros serviços obrigatórios por lei
Afastamento das atividades de trabalho para atender intimação da Justiça para participar de Júri Popular ou trabalho eleitoral.
Doação de sangue
O servidor poderá se ausentar 01 dia do serviço para doação de sangue, sem desconto da remuneração ou necessidade de compensação de horário.
Alistamento ou recadastramento eleitoral
O servidor poderá se ausentar por 2 dias para se alistar como eleitor, sem desconto da remuneração ou necessidade de compensação de horário.
Perfil profissiográfico previdenciário e declaração de tempo de atividade especial
Do que se trata o processo? A solicitação tem como objetivo a emissão dos documentos “Perfil Profissiográfico Previdenciário” e “Declaração de Tempo de Avidade Especial”, essenciais para instruir requerimento de contagem de tempo de serviço na UFPR com a finalidade de: ❗ REQUISITO Ter trabalhado sob condições especiais por exposição a agentes químicos, físicos, biológicos… Continue lendo Perfil profissiográfico previdenciário e declaração de tempo de atividade especial
Vacância
Desligamento de cargo público efetivo, com geração de vaga, que possibilita ao(à) servidor(a) aprovado(a) em concurso público ser nomeado(a) para outro cargo inacumulável.
Substituição de função gratificada ou cargo de direção
É o pagamento devido ao(à) substituto(a) pelo exercício de Função Gratificada (FG) ou de Cargo de Direção (CD), na proporção dos dias da efetiva substituição.
Solicitação de declaração ou certidão para fins diversos
Solicitações de Declarações e Certidões Diversas podem ser realizadas para atender necessidades de suprir a informação. Verifique exemplos em “Leia todas as informaões”.
Solicitação de certificado digital / token
Verifique os procedimentos de solicitação do certificado digital no site da PRA – Pró-Reitoria de Administração.
Redução da jornada de trabalho com remuneração proporcional
Observado o interesse da administração, a jornada de trabalho poderá ser reduzida com remuneração proporcional.
Aceleração da Progressão por Capacitação
É a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 meses.
Movimentação de servidor técnico-administrativo
Deslocamento do(a) servidor(a), a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro da UFPR, com ou sem mudança de sede.
Licença prêmio por assiduidade
Apenas para servidores que completaram períodos de cinco anos de efetivo exercício no serviço público federal até 15/10/1996.
Licença por motivo de afastamento de cônjuge ou companheiro
Por prazo indeterminado que poderá ser concedida ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
Licença paternidade e prorrogação
O servidor terá direito à licença remunerada por 5 dias na ocasião do nascimento de filho, adoção ou obtenção de guarda judicial.
Licença para tratar de interesses particulares
A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
Licença para desempenho de mandato classista
É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão.
Licença para capacitação
Após cinco anos de efetivo exercício, o servidor poderá se afastar com a respectiva remuneração por até 3 meses para participar de curso de capacitação profissional, no interesse da Administração.
Licença para atividade política
Concedida ao servidor para candidatar-se a cargo eletivo, sem remuneração durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral; e com remuneração, a partir do registro de sua candidatura e até o décimo dia seguinte ao do pleito.
Licença nojo
O servidor poderá se ausentar por 8 dias consecutivos, por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob tutela e irmãos, sem desconto da remuneração ou necessidade de compensação de horário.
Licença gestante e prorrogação
A servidora gestante tem direito a 120 dias de licença, sem prejuízo da remuneração, prorrogáveis por mais 60 dias (Decreto 6690/2008).
Licença gala
Concessão de 8 (oito) dias, consecutivos, de licença do serviço em virtude de casamento ou união estável.
Licença adotante e prorrogação
Licença remunerada concedida a quem adotar ou obtiver guarda judicial em processo de adoção.
Incentivo à qualificação profissional
O Incentivo à Qualificação é devido ao servidor técnico-administrativo que adquirir nível de educação formal superior ao exigido para o cargo em que estiver posicionado.
Horário especial para servidor estudante
Horário especial a servidores que estejam regularmente matriculados em curso de educação formal em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), cumprindo integralmente a jornada de trabalho semanal.
Férias
Período de descanso remunerado com duração prevista em lei.
Exoneração do cargo efetivo
Forma de vacância de cargo público, podendo ocorrer a pedido do(a) servidor(a), ou de ofício.
Exoneração de função gratificada, função comissionada de coordenação de curso ou cargo de direção
Ato que determina o fim do exercício de Cargo de Direção (CD), Função Gratificada (FG) ou Função Comissionada de Coordenação de Curso (FCC), inclusive do substituto legal, a pedido ou de ofício.
Designação em função gratificada, função comissionada de coordenação de curso ou nomeação em cargo de direção
Ato de investidura do(a) servidor(a) no exercício de Cargo de Direção (CD), Função Gratificada (FG) ou Função Comissionada de Coordenação de Curso (FCC), com remuneração prevista em lei.
Contagem de tempo de serviço
É a contagem de tempo de serviço/contribuição do(a) servidor(a) com a apresentação da simulação da data em que atenderá todas as exigências para fins de aposentadoria, segundo regras vigentes.
Cadastro/alteração de dependentes – Imposto de Renda
Solicitação de atualização de dados cadastrais de dependentes no SIGEPE e SIAPE para fins do Imposto de Renda.
Cadastro/alteração de dependentes – Acompanhamento de pessoa da família
Atualização de dados cadastrais de dependentes no SIGEPE e SIAPE.
Averbação e desaverbação de tempo de contribuição
Registro do tempo de contribuição decorrente de vínculo de trabalho prestado a outras instituições públicas ou privadas, desde que esse período não tenha surtido efeitos jurídicos ou financeiros de natureza previdenciária em outra instituição ou entidade pública ou privada.
Avaliação de capacidade laborativa
Avaliação do estado físico e mental que define se o servidor está em condições para exercer as atividades inerentes ao cargo.
Auxílio transporte
É um benefício concedido em pecúnia pela União, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo, nos deslocamentos do(a) servidor(a) de sua residência para o local de trabalho e vice-versa.
Auxílio pré-escolar
Auxílio concedido ao(à) servidor(a) ativo(a) para propiciar assistência pré-escolar aos seus dependentes na faixa etária compreendida desde o nascimento até os 6 anos incompletos (5 anos, 11 meses e 29 dias de idade).
Auxílio natalidade
Auxílio concedido ao(à) servidor(a) por motivo de nascimento de filho(s) em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.
Auxílio alimentação
É o auxílio por dia trabalhado, pago em pecúnia, aos servidores públicos ativos, desde que efetivamente em exercício nas atividades do cargo, para o custeio de suas despesas com alimentação.
Atualização cadastral
Atualização de dados cadastrais no SIGEPE e SIAPE como, por exemplo, e-mail, telefone, estado civil, dados bancários e cadastro de dependentes.
Atestado
Entrega de atestados médicos ou odontológicos é realizada de forma digital, por meio do SouGov.br
Assistência à saúde suplementar (Per capita)
Ressarcimento indenizatório para os servidores ativos, aposentados e pensionistas que possuem plano de saúde na condição de titular, podendo incluir seus dependentes (exceto pensionista), e que comprovarem as despesas mensais com plano de saúde. plano de saúde
Alteração de dados bancários
dados cadastrais servidores ativos no SIGEPE SIAPE dados bancários
pagamento banco conta salário cadastro
Ajuda de custo
Indenização concedida ao(à) servidor(a) que, no interesse da Administração, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio, em caráter permanente, de modo a compensar as despesas de viagem, mudança e instalação.
Afastamento para exercício de mandato eletivo
Afastamento do cargo efetivo permitido ao(à) servidor(a) quando investido em mandato eletivo federal, estadual, distrital, de Prefeito(a) ou de Vereador(a).
Afastamento para evento
Afastamento para participar de ações de desenvolvimento como congressos, reuniões, palestras, seminário, simpósios, Workshop, visita técnica, entre outros.
Afastamento para estudo
Afastamento das atividades para participar em programas de pós-graduação stricto sensu – Mestrado e Doutorado.
Adicional por serviço extraordinário
Pagamento pela prestação de serviço em tempo excedente ao da duração normal da jornada de trabalho estabelecida para a categoria funcional ocupada, no percentual de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho.
Adicional ocupacional
Adicional pago a servidores que estejam expostos a riscos ambientais, provenientes de agentes físicos, químicos e biológicos, pela exposição habitual ou permanente a esses agentes durante o desenvolvimento das atividades previstas na jornada laboral.
Periculosidade, Insalubridade, Irradiação ionizante, gratificação raio-x raiox, radiação.
Adicional noturno
Adicional para trabalho no horário entre 22h e 5h.
noite
