A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa o horário de atendimento para o final do ano: 2025 – trabalhos encerrados às 12 horas do dia 31 de dezembro2026 – expediente normal a partir de 05 de janeiro Agradecimento a todos pelo que foi realizado. Votos de que possamos construir mais em 2026.
Categoria: Notícias
Encontro de Fortalecimento das Unidades SIASS no Paraná.
A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, sediará o Encontro de Fortalecimento das Unidades SIASS, nos próximos dias 29 e 30 de janeiro de 2026. Conforme abaixo, no “Card Evento SIASS”, segue a programação que focará os temas relacionados aos projetos e atualizações… Continue lendo Encontro de Fortalecimento das Unidades SIASS no Paraná.
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2026
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da Portaria MGI Nº 11.460, de 29 de dezembro de 2025, divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2026. Portaria nº11.460 de 29 de dezembro de 2025
Natal UFPR 2025
Em tempos de festividades, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas vem reiterar seu respeito e votos de contínua interlocução com toda comunidade UFPR.Feliz Natal!
Governo Federal informa sobre autorização de acesso ao IRPF e sobre o Sistema e-Patri para declarações patrimoniais
Governo Federal divulga informações sobre dois novos instrumentos disponibilizados aos servidores públicos: 1) a Autorização de acesso à Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), por meio do SouGov.br, 2) o Sistema e-Patri, plataforma oficial para declaração de bens e de situações que possam gerar conflito de interesses. A Autorização de acesso à Declaração… Continue lendo Governo Federal informa sobre autorização de acesso ao IRPF e sobre o Sistema e-Patri para declarações patrimoniais
Comunicado do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos – MGI
MENSAGEM Nº da mensagem 566292 Mês/Ano pagamento 12/2025 Situação Divulgado Órgão de origem 17500 – MIN GESTAO E INOV EM SERV PUBLICOS UORG de origem Assunto Correção de erro no recálculo do 13º e republicação do cronograma Motivo Correção de erro no processamento do recálculo da Gratificação Natalina e republicação do cronograma da folha de… Continue lendo Comunicado do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos – MGI
Roda de conversas sobre Aceleração da Progressão por Capacitação, Avaliação de Desempenho e Avaliação de Estágio Probatório, voltada aos servidores do regime jurídico único, lotados no CHC.
A Pro-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, desenvolveu uma roda de conversas sobre Aceleração da Progressão por Capacitação, Avaliação de Desempenho e Avaliação de Estágio Probatório, voltada aos servidores do regime jurídico único, lotados no CHC.
Processamento da Gratificação Natalina
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que está acompanhando o processo de recálculo da Gratificação Natalina, em razão de inconsistências identificadas no processamento. Ressalta-se que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) já acionou a SERPRO para análise e correção das inconsistências detectadas no sistema responsável pelo cálculo. A… Continue lendo Processamento da Gratificação Natalina
Encontro informativo com servidores UFPR/RJU lotados no CHC
Com foco e objetivo de tratar e informar sobre as recentes alterações na carreira dos técnicos-administrativos RJU, especialmente no que se refere à Aceleração da Progressão por Capacitação, Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório, a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas/PROGEPE realizará um encontro informativo no dia 15 de dezembro de 2025, no Complexo do Hospital… Continue lendo Encontro informativo com servidores UFPR/RJU lotados no CHC
Aceleração da Progressão por Capacitação para Servidores Técnico-administrativos
A Aceleração da Progressão por Capacitação instituída pela Lei nº 15.141, de 2 de junho de 2025, originada da Medida Provisória nº 1.286/2024, substitui a antiga Progressão por Capacitação Profissional. A nova sistemática prevê a mudança de padrão de vencimento do servidor, mediante a obtenção de certificação em programas de capacitação compatíveis com o cargo… Continue lendo Aceleração da Progressão por Capacitação para Servidores Técnico-administrativos