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Categoria: Notícias
A PROGEPE no dia do Trabalho
Projeto “Gestar Consciente”
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas por meio da Seção de Promoção à Saúde do Servidor (SEPROSS), unidade vinculada à Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor (CAISS), lança o projeto Gestar Consciente. A ação visa oferecer informação de qualidade, acolhimento e simulações, voltadas à servidoras do quadro de pessoas da UFPR e a… Continue lendo Projeto “Gestar Consciente”
Portaria nº. 2778/2026/MGI – Valor Per Capita
Em 06/04/2026, foi publicada a Portaria n 2.778-2026, do Ministério da Gestão e Inovação, que fixa o valor mensal per capita para a participação da União no custeio da assistência à saúde suplementar dos servidores públicos do Poder Executivo Federal, entre outros, na condição de ativos ou inativos, seus dependentes e os pensionistas. Desta forma,… Continue lendo Portaria nº. 2778/2026/MGI – Valor Per Capita
PROGEPE renova Termo de Acordo com o Celin para oferta de cursos de idiomas a servidores
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), acaba de renovar o Termo de Acordo com o Celin para os anos de 2026 e 2027. O acordo viabiliza a matrícula de 88 (oitenta e oito) servidores do quadro da… Continue lendo PROGEPE renova Termo de Acordo com o Celin para oferta de cursos de idiomas a servidores
Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Grupo de Trabalho apresenta orientações iniciais
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio do Grupo de Trabalho instituído pela Portaria nº 284/2026, apresenta esclarecimentos importantes acerca da implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Com a recente sanção da Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, que institui o RSC para a carreira dos técnico-administrativos em… Continue lendo Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Grupo de Trabalho apresenta orientações iniciais
UFPR MULHER
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Seção de Promoção à Saúde do Servidor (SEPROSS), unidade vinculada à Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor (CAISS), está dando início ao UFPR MULHER, um novo projeto promovido pela Fisioterapeuta Gislaine. O UFPR MULHER nasce para trazer informação de qualidade, baseada em ciência, sobre todas… Continue lendo UFPR MULHER
Informações sobre o Fundo de Greve
A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas, decorrente do que estabelece o inciso VI-A do art. 3º do Decreto 8.690 de 11 de março de 2016 https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2016/decreto/d8690.htm e do art. 10 da Portaria MGI nº 7.142/2023 https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-mgi-n-7.142-de-10-de-novembro-de-2023-522512579 não dispõe de meio, condição e acesso que permita lançar ou suspender desconto de fundo de greve… Continue lendo Informações sobre o Fundo de Greve
PROJETO “CUIDE DA SUA VOZ: PROMOÇÃO DA SAÚDE VOCAL PARA DOCENTES DA UFPR”
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Seção de Promoção à Saúde do Servidor – SEPROSS, unidade vinculada à Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor (CAISS), anuncia a abertura de novas turmas do projeto “Cuide da Sua Voz: Promoção da saúde vocal para docentes da UFPR”. A ação é especialmente voltada… Continue lendo PROJETO “CUIDE DA SUA VOZ: PROMOÇÃO DA SAÚDE VOCAL PARA DOCENTES DA UFPR”
Atualização no módulo EORG do SIGEPE é obrigatória para UORGs de Gestão de Pessoas
O SIGEPE divulgou a mensagem nº 566404, informando sobre a criação de um novo campo no módulo EORG para identificação das Unidades Organizacionais (UORGs) de Gestão de Pessoas. A medida atende às necessidades de implantação do sistema Habilita, que será utilizado para gestão de acessos e habilitações no âmbito do SouGov, com previsão de início… Continue lendo Atualização no módulo EORG do SIGEPE é obrigatória para UORGs de Gestão de Pessoas