47º Conselho Pleno do Forgepe reforça unidade e destaca avanços na gestão de pessoas nas universidades federais

Nos dias 26 e 27 de agosto, a Andifes sediou o 47º Conselho Pleno do Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe/Andifes). O encontro foi marcado por debates sobre avanços e desafios, pela troca de experiências e pela definição de encaminhamentos conjuntos voltados ao fortalecimento da gestão de pessoas nas instituições federais de… Continue lendo 47º Conselho Pleno do Forgepe reforça unidade e destaca avanços na gestão de pessoas nas universidades federais

Apresentação obrigatória das Declarações de Conflito de Interesses (e-Patri)

A Controladoria-Geral da União (CGU) e a Comissão de Ética Pública, divulgaram o Ofício Conjunto Circular nº 03/2025/CGU/CEP, informando sobre a obrigatoriedade de entrega das Declarações de Conflito de Interesses (DCI), por parte dos Ministros de Estado e dos ocupantes de cargos em comissão ou funções de confiança, de nível 15 ou superior.  O cronograma de… Continue lendo Apresentação obrigatória das Declarações de Conflito de Interesses (e-Patri)

Programa Alimente-se Bem

A Seção de Promoção à Saúde do Servidor (SEPROSS) em parceria com o Centro de Atenção à Saúde do Servidor (CASA 3), convida todos os servidores a participar do Programa AliMENTE-se Bem!   O Programa AliMENTe-se Bem tem por objetivo oferecer um espaço de reflexão, partilha e conexão com outros servidores que também desejam trilhar um… Continue lendo Programa Alimente-se Bem

Novo quadro de pontuação – afastamento para pós-graduação e pós-doutorado

A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, da PROGEPE, com apoio técnico da Coordenadoria de Pós-Graduação Stricto Sensu, da PROPG, divulga o novo quadro de pontuação dos editais de classificação para afastamento de servidoras(es) interessadas(os) em realizar estudos de pós-graduação stricto sensu e pós-doutorado. O novo quadro será aplicado já no próximo edital, previsto para outubro. Para… Continue lendo Novo quadro de pontuação – afastamento para pós-graduação e pós-doutorado

Informe sobre Termo de Reclamação

A Pró – Reitoria de Gestão de Pessoas informa que registro relacionado à reclamação acerca de descontos implantados em folha de pagamento, considerados indevidos, devem ocorrer por meio de procedimento registrado, diretamente, no SouGov, acessando a seção “Consignações” e selecionando a opção “Redigir Termo de Reclamação”. É recomendável e importante que o requerente, ao acessar… Continue lendo Informe sobre Termo de Reclamação

Informe sobre Auxílio de Saúde Suplementar (Per Capita)

No serviço público federal, o auxílio-saúde, designado “per capita”, se refere a auxílio de assistência à saúde suplementar. Caracteriza-se como forma de ressarcimento indenizatório parcial dos gastos com planos de saúde privados, pago a servidores ativos, aposentados e pensionistas. Para fins de solicitação do Per Capita e respectivo recebimento, o servidor deve ser o titular… Continue lendo Informe sobre Auxílio de Saúde Suplementar (Per Capita)

Novos percentuais de cotas étnico-raciais em concursos públicos e testes seletivos da UFPR

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) deu início a um ciclo de reuniões e encontros para discussão das mudanças referentes aos novos percentuais de cotas étnico-raciais em concursos públicos e testes seletivos na administração pública federal direta e indireta. Os debates contaram com a participação de diversas unidades,… Continue lendo Novos percentuais de cotas étnico-raciais em concursos públicos e testes seletivos da UFPR

Plano de Incentivo à Qualificação – 2025

A PROGEPE/CDP/UCAQ divulga a publicação do Edital N. 08/2025 e a abertura de inscrições para servidores(as) da carreira Técnico-Administrativo em Educação interessados(as) em participar do Plano de Incentivo à Qualificação (PIQ). O programa consiste na concessão de incentivo em forma de reembolso, a servidores(as) do quadro de pessoal técnico da UFPR, regularmente matriculados(as) em Programas de Pós-graduação Stricto Sensu das Instituições de… Continue lendo Plano de Incentivo à Qualificação – 2025

Projeto Saúde e Longevidade 60+: vídeos para cuidar da sua saúde e bem-estar!

A Seção de Promoção à Saúde do Servidor (SEPROSS) lança o projeto Saúde e Longevidade 60+, uma série especial de vídeos com orientações práticas para quem busca qualidade de vida a partir dos 60 anos. O projeto reúne orientações da fisioterapia, da nutrição e da enfermagem, trazendo recomendações valiosas para manter a saúde e o bem-estar: 👉 Servidores(as) com 60… Continue lendo Projeto Saúde e Longevidade 60+: vídeos para cuidar da sua saúde e bem-estar!