Integrantes do FORGEPE Regional Sul e Ministério Público realizam reunião sobre reserva de cotas em concursos públicos e testes seletivos.

Os integrantes do Fórum de Gestão de Pessoas das Instituições Federais de Ensino da Região Sul (FORGEPE Sul), se reuniram com o Ministério Público nesta quarta-feira, 05/11/25, para discutir a aplicação das normas relativas à reserva de cotas nos editais de concursos públicos e processos seletivos. O encontro teve como objetivo alinhar procedimentos e esclarecer dúvidas… Continue lendo Integrantes do FORGEPE Regional Sul e Ministério Público realizam reunião sobre reserva de cotas em concursos públicos e testes seletivos.

Prova de vida

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas reforça a necessidade da realização da prova de vida anual para evitar a suspensão do pagamento dos benefícios de aposentadoria e pensão. Em um esforço contínuo, a Pró-Reitoria informa que contata mensalmente os servidores aposentados e pensionistas que estão aptos a realizar a prova de vida. Utilizando os dados… Continue lendo Prova de vida

PROGEPE abre evento alusivo ao dia do Servidor Público

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas abre evento alusivo ao Dia do Servidor Público no Auditório do Setor de Ciências Sociais Aplicadas na tarde desta quarta-feira, dia 29 de outubro. Agradecimento aos participantes e agradecimento aos que trabalharam na organização. Em especial, a toda a equipe da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas e da Unidade… Continue lendo PROGEPE abre evento alusivo ao dia do Servidor Público

Expediente da PROGEPE no dia 29/10/2025

Informamos que em virtude da abertura da Semana do Servidor no dia 29/10/25 das 14h às 18h no auditório do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, no Jardim Botânico, o expediente da PROGEPE será até às 12h.

Dia do Servidor Público

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas saúda e cumprimenta as servidoras e os servidores do quadro de pessoas da UFPR, pelo Dia do Servidor Público. A Instituição se faz com o trabalho e a construção das práticas diárias de cada um.