Cartilha de Orientações Ergonômicas para o Trabalho em Escritório Presencial ou Remoto

Em comemoração ao Dia do Trabalho, a SPSS apresenta aos servidores a “Cartilha de Orientações Ergonômicas para o Trabalho em Escritório Presencial ou Remoto”. O material foi idealizado pela unidade e produzido pelo fisioterapeuta Marcos, da SPSS, com o objetivo de tornar o trabalho ao computador mais confortável. São sugestões, baseadas nos preceitos de ergonomia,… Continue lendo Cartilha de Orientações Ergonômicas para o Trabalho em Escritório Presencial ou Remoto

Avaliação de Desempenho 2021 – ÚLTIMA SEMANA!

O prazo para preencher a Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) encerra nesta sexta-feira, dia 30 de abril de 2021, às 17h.   1) Servidor técnico-administrativo ativo do quadro da Universidade Federal do Paraná (UFPR), ingresso até 31/12/2020, detentor ou não de cargo de chefia: confira o passo a passo para preencher sua AD-2021 em https://progepe.ufpr.br/noticias/a-avaliacao-de-desempenho-2021-ad-2021-ja-esta-disponivel/… Continue lendo Avaliação de Desempenho 2021 – ÚLTIMA SEMANA!

UCSS divulga acordo de Parceria celebrado entre o MEC e Administradoras de Benefício de Saúde Suplementar

A UFPR com base no OFÍCIO-CIRCULAR Nº 3/2021/CAMS/CGGP/SAA-MEC, a partir desse ano de 2021, firmou acordos com três administradoras de benefício de saúde suplementar.    As reuniões para alinhamento da operacionalização e divulgação dos serviços estão sendo realizadas essa semana pela UCSS, que é a responsável pelo benefício per capita.   Foram firmados convênios com as administradoras: … Continue lendo UCSS divulga acordo de Parceria celebrado entre o MEC e Administradoras de Benefício de Saúde Suplementar

PROCESSOS SELETIVOS PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU OU PÓS-DOUTORADO

De acordo com o art. 22 do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, “os afastamentos para participar de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu serão precedidos de processo seletivo, conduzido e regulado pelos órgãos e pelas entidades do SIPEC, com critérios de elegibilidade isonômicos e transparentes”.   Dessa forma, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas… Continue lendo PROCESSOS SELETIVOS PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU OU PÓS-DOUTORADO

BENEFÍCIO PER CAPITA: Prazo para enviar comprovações é prorrogado

AVISO DE INFORMAÇÃO DESATUALIZADA A notícia abaixo descreve o procedimento utilizado em anos anteriores. Recomendamos a verificação do conteúdo mais atual na notícia “Regularize o seu per capita“. Clique aqui para ser redirecionado. O Ministério da Economia prorrogou para 31 de agosto o prazo para que servidores ativos e inativos da UFPR e pensionistas enviem… Continue lendo BENEFÍCIO PER CAPITA: Prazo para enviar comprovações é prorrogado

Solicitação de informação adicional nos processos de designação em função ou nomeação em cargo de direção, e de substituição de função de confiança

Informamos que a partir de 01/04/2021, além dos documentos solicitados anteriormente para instrução dos processos de designação em função gratificada ou nomeação em cargo de direção, e de substituição de função de confiança, conforme bases de conhecimento disponíveis no SEI/UFPR, será necessário incluir o ID Lattes (link com o número identificador do Currículo Lattes) nos… Continue lendo Solicitação de informação adicional nos processos de designação em função ou nomeação em cargo de direção, e de substituição de função de confiança

BENEFÍCIO PER CAPITA: o que fazer para manter o benefício?

AVISO DE INFORMAÇÃO DESATUALIZADA A notícia abaixo descreve o procedimento utilizado em anos anteriores. Recomendamos a verificação do conteúdo mais atual na notícia “Regularize o seu per capita“. Clique aqui para ser redirecionado. LEMBRETE: Servidores ativos e inativos, seus dependentes e os pensionistas têm direito à assistência de saúde suplementar por meio do benefício per… Continue lendo BENEFÍCIO PER CAPITA: o que fazer para manter o benefício?

Avaliação de Desempenho 2021 – PRAZO PRORROGADO

De ordem do Presidente do Conselho de Planejamento e Administração (COPLAD), devido à pandemia do COVID-19, fica prorrogado o prazo final da Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) para as 17h do dia 30/04/2021. Favor observar as formas de acesso diferenciadas: a) Servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), ingresso até… Continue lendo Avaliação de Desempenho 2021 – PRAZO PRORROGADO

Últimos dias para preencher a AD-2021!

Termina nesta quarta-feira, dia 31 de março, às 18h, o prazo para a realização da Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021). Link para acessar a AD-2021 (apenas para servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da UFPR, ingresso até 31 de dezembro de 2020, detentor ou não de cargo de chefia): https://www.prppg.ufpr.br/siga/ Para demais chefias imediatas (servidor… Continue lendo Últimos dias para preencher a AD-2021!

Atenção, Aposentados e Pensionistas: Prorrogada a Suspensão da Exigência de Prova de Vida até 31/05/2021

A Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 32, de 15 de março de 2021, publicada no Diário Oficial da União em 16/03/2021, prorrogou a suspensão da exigência da prova de vida anual de aposentados, pensionistas e anistiados políticos civis, de que trata a Portaria nº 244, de 15 de junho de 2020, e a Instrução Normativa nº 45, de 15 de junho de 2020, até  31 DE MAIO DE 2021,  em virtude da continuidade das medidas de proteção para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente… Continue lendo Atenção, Aposentados e Pensionistas: Prorrogada a Suspensão da Exigência de Prova de Vida até 31/05/2021